继往开来砥砺奋进

　　    为学校“十四五”时期各项事业新发展做出新贡献

　　    ——中国教育工会金沙威尼斯欢乐娱人城第一届委员会工作报告

　　    2020年12月26日

　　  各位代表，同志们：

　　现在，我代表中国教育工会金沙威尼斯欢乐娱人城第一届委员会向大会作报告，请予审议。

　　2020年是具有里程碑意义的一年，也是非比寻常的一年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标、为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年。在各级工会深入学习贯彻党的十九大精神、学校事业改革发展进入新时期的形势下，我们在这里召开金沙威尼斯欢乐娱人城第二次教职工代表大会、工会会员代表大会（以下简称“双代会”）。这次大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实党中央和上海市委关于学校思想政治工作和党的群团工作部署，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路；认真总结工作经验，研究确定今后工作目标与主要任务；以“双代会”为契机，做好学校“十三五”规划总结和“十四五”规划编制意见征集；审议关系教职工切身利益的方案；选举产生学校第二届工会委员会、工会经费审查委员会；充分发挥工会的桥梁纽带作用，继往开来，砥砺奋进，为学校“十四五”时期各项事业的新发展做出新贡献！

　　      第一部分过去工作的回顾与总结

　　过去三年以来，校第一届工会委员会认真学习宣传贯彻习近平总书记对新时代工会工作的新要求，主动适应新形势，落实新任务，在市教育工会和校党委的正确领导下，在校行政和广大教职员工的支持下，围绕学校中心工作，服务学校发展大局，全面履行工会职能，竭诚服务广大教工，努力促进校园和谐，不断促进广大教职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为实现学校发展战略目标做出了应有的贡献。

　　一、围绕中心思想引领组织育人

　　始终把团结引导广大教职工听党话、跟党走作为工会的重要政治责任，注重加强对教职工的思想政治引领，注重传播中华优秀传统文化，努力在学校“三全育人”工作中发挥应有作用。为学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，以及推动形成绿色发展方式和绿色生活方式、坚决制止餐饮浪费的重要指示，工会开展了“共建共享绿色文明校园”主题系列活动，一千多名教职工参与活动，反响热烈。配合党委组织部推动“组织育人”工作实施，“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，在两校区教工之家开设专题阅览架，组织主题教育应知应会宣传月活动，促进主题教育入脑入心；抗击新冠肺炎疫情期间，以社团为载体，以丰富教职工“宅”文化生活为主要方式，引导广大教职工筑牢防“疫”的思想与心理防线。与党委宣传部携手在全校教职工中开展“学习强国”学习竞赛活动，形成“以赛促学、融会贯通”的学习氛围。以庆祝新中国成立70周年为契机，举办了“歌新时代强音，诵新中国辉煌”师生歌咏诵读展演，增强师生走向伟大复兴崭新征程的憧憬与信心。拍摄制作了学校首届“潘序伦”奖和“校长奖”获得者微视频宣传片，发挥优秀榜样的示范引领作用，营造尊师重教的良好风尚。

　　二、协商民主规范程序凝聚共识

　　党的十九大将协商民主上升为实现党的领导的重要方式。协商是教职工参与学校民主管理的基本形式，校工会以校院两级“双代会”为主要抓手，不断完善协商民主形式，凝聚广大教职工的共识、智慧和力量，推进学校民主政治建设。2019年12月11日，组织召开了一届二次教代会、工代会，2020年12月26日组织召开第二次教代会、工代会，以此为契机，贯彻落实习近平总书记“把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来”的重要指示精神，充分调动广大教职工建言献策的积极性，做好学校“十四五”规划编制意见征集。指导全校21个二级工会召开“双代会”和专题教代会，完成二级工会换届选举工作。定期召集工会工作通气会，听取来自一线教职工对工会工作的意见和建议。按照学校提案工作实施办法的规定，提案工作领导小组牵头抓好第一届教代会提案办理工作，经审查立案的36件提案中，已办复36件，办复率为100%，办复满意率达83.3%。25件建议全部移交相关部门予以回复。4件不予立案的已由相关部门予以解释。

　　三、深化品牌以赛促教培育“青椒”

　　青年教师教学竞赛是工会为“青椒”提供舞台、发展资源与机会的品牌项目，体现着“娘家人”对职工职业发展的关心与支持。三年来，工会会同人事处、教务处、党委教师工作部、教师教学发展中心等部门，精心设计并成功举办两届校青教赛，不断提升平台水准，深化内涵建设。在学校党政领导的高度重视和支持下，制定出台了《金沙威尼斯欢乐娱人城青年教师教学竞赛实施办法》，赛事规范度与奖

　　励规格大幅升级，被广大“青椒”们感喟为“史上最大激励力度青教赛”。工会还通过制作专题微宣、专题网站、专题展板等举措扩大赛事的吸引力和影响力，累计300多名青年教师参加初赛，55名青年教师参加校级决赛。工会还邀请了上海市备战全国比赛的辅导专家，为代表学校参加市赛的“青椒”做参赛经验分享、模拟试讲、竞赛演练、形象设计等“一对一”式冲刺辅导。两届市赛中，我校“青椒”共获得二等奖2个、三等奖3个、优秀奖4个，为学校赢得了荣誉，也进一步激发了全体教师立德树人的责任感和使命感。

　　四、发展社团营造氛围深度融合

　　教职工社团是具有共同爱好的教职工自愿组织的群众性的体育文艺类为主的团体，三年来，学校高度重视教职工社团建设，校工会出台了一系列制度和保障激励措施促进教职工社团快速发展。目前我校教职工社团总数为52个，比三年前翻了一翻多，社团活动年参与人数已超过6000人次，比三年前翻了两翻多。为建立教职工社团可持续发展的长效机制，校工会修订完善了社团创建、管理相关制度和方案，持续加大社团建设的投入力度，开展“活力社团”创建评比活动。工会还依托教职工社团开展立信大联欢活动，深受广大教职工喜爱。今年的疫情期间，各类社团纷纷开展线上活动，为缓解教职工长时间居家的焦虑情绪和保持身体的健康发挥了积极作用，教工书画协会教师还获得了上海教工“抗击疫情，你我同心”作品征集大赛一等奖。丰富多样的社团活动，为三校区教职工搭建了缓解工作压力、深度交流融合的平台。

　　五、强化服务保障多元提高质量

　　党的十九大报告指出，要“坚持以人民为中心的发展思想，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”。三年来，校工会强化服务意识，保障多元需求，提高服务质量，努力提升教职工的获得感、幸福感和安全感，全面修订《金沙威尼斯欢乐娱人城教职工“十关心”实施细则》，“十关心”项目累计投入117.35万元，帮扶教职工超过600人次。全面落实市总工会职工互助保障计划、教职工大病医疗补充保险、年度体检、节日慰问、生日蛋糕券发放等各项福利保障工作，配合人事处实施教职工暑期疗休养活动；参与起草学校教职工申诉处理暂行办法，组织劳动人事争议调解工作小组妥善处理学校内部劳动人事争议的申请受理与调解工作，保障教职工的合法权益，维护和谐的劳动人事关系。

　　六、关爱女性巾帼建功助力育才

　　校工会、妇委会立足于我校女教职工较多的校情，不断探索具有“时代特征、上海特点、女性特质、立信特色”的妇女工作模式，增强妇女组织的凝聚力。常规工作包括：组织开展上海市及教育系统三八红旗手（集体）、妇女岗位建功先进集体（个人）评选活动、教育系统比翼双飞模范佳侣推荐工作和青年女教师成才资助金的申报工作等。特色工作包括：筹建女教授女干部“巾帼育才”联谊会，发挥女教授、女干部在在关爱培养女大学生方面的优势。举办女性文化交流沙龙活动，开展“魅力女性与健康和美丽同行”健康专题讲座、女性健康中医诊疗活动，邀请资深旗袍设计师上门为女教师订制旗袍等。关心学校单身教职工的婚恋生活，积极组织参加各类联谊活动，为单身教职工搭建交流交友的平台。展现巾帼风采，组织参加“教苑群芳、魅力绽放”第二届上海市女教师服饰展示比赛，获得三等奖。

　　各位代表、同志们，在过去三年里，校第一届工会委员会能够顺利开展工作并取得一定成绩，离不开市教育工会的关心与指导，离不开学校党委的正确领导和学校行政的大力支持，更离不开全校教职工的积极参与和一大批热心工会工作、甘于奉献、任劳任怨的基层工会员和工会工作人员的辛勤劳动。在此，我谨代表校第一届工会委员会向给予我校工会工作关心与支持的市教育工会，校党政领导班子、工会历届老领导、老同志、全校教职工和工会干部、工作人员，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　回顾过去的工作，我们深切体会到要做好学校工会工作，必须始终坚持正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，围绕学校改革发展的中心工作，把握工会服务好教职工的主责主业。我们也清醒地看到，学校工会工作还存在一些不足，主要表现在以下几方面：一是对如何深入贯彻落实习近平总书记对新时代工会工作的要求，在教职工的思想政治引领作用发挥上还缺乏系统的思考与应对。二是对如何切实有效地满足广大教职工个性化需求，在做好全方位有针对性服务上还缺少有效的举措。三是对如何深化工会在学校“三全育人”整体工作中的作用，还没有形成制度化的设计。四是工会提供服务的能力水平、实际成效与广大教职工的期待和需求还有距离。五是在推进教职工综合素质建设、更好地激发二级工会活力的有效手段还不多。六是工会干部队伍的自身建设需要继续加强。

　　第二部分新一届工会工作的目标与任务

　　立足新时代、对标新要求，在新一届工会工作中，我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作、学校思想政治工作、工人阶级和工会工作的重要论述和指示精神，努力为学校“十四五”时期各项事业发展做出应有贡献。

　　一、坚持党的领导，不断增强工会的政治性、先进性、群众性

　　加强党对工会工作的领导是做好工会工作的根本保证，工会工作必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，担当起党在新时期赋予工会工作的历史使命。始终坚持正确政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，健全学习制度、创新学习方式、深化学习效果，团结和助力广大教职员工增强对党的政治认同、思想认同、情感认同。下一步，要围绕学校“十四五”规划，持续落实和深化工会组织在立德树人、“三全育人”等方面的责任担当，按照学校《“三全育人”综合改革职能部门工作实施意见》的部署，协同推进《组织育人工作实施方案》，梳理育人计划，明确育人目标，丰富育人内涵。

　　二、坚持制度建设，不断完善和推动学校民主管理工作

　　加强和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，以校第二次“双代会”的召开为契机，持续推进学校民主政治建设，加强新一届校工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会的班子建设，加强各二级工会兼职工会干部队伍建设，进一步落实好以教代会、工代会为基本形式的民主管理制度，做好代表提案办理工作，充分发挥教代会的桥梁纽带作用；进一步开展对“双代会”代表的工作能力和政策水平的培训与锻炼，努力调动参与民主管理、民主决策、民主监督的积极性、主动性与创造性；发挥好“双代会”听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用，为学校的改革发展把好关、献好计。

　　三、坚持服务宗旨，以实际行动全心全意为广大教职工服务

　　群众工作无小事，这是工会服务群众的基本理念。工会将想方设法提升服务教职工身心健康的工作能力和水平，在“后疫情时代”持续引导广大教职工筑牢防“疫”的思想防线，自觉践行校园垃圾分类行动、餐饮节约行动，为推进文明校园创建做出贡献。深入倡导“快乐工作、健康生活”理念，宣传倡导“健康上海2030”理念，聚力“教工之家”建设，将“教工之家”建设成为学习之家、温馨之家、解难之家、幸福之家。继续做好群众保障工作，关心和帮助弱势、困难职工，落实党和国家对女职工的特殊关怀政策，充分把握群众福利政策，做好各类慰问活动，发扬互助友爱精神，继续做好教职工爱心捐助及帮困工作。

　　四、坚持自身建设，不断提高工会工作队伍的能力水平

　　认真贯彻落实全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》的要求，深入学习各级领导关于加强基层工会建设的重要指示精神，扎实推进校工会自身的组织建设和队伍建设。进一步加强工会干部的思想作风建设，强化全心全意为教职工服务的宗旨意识，不断提升工作的责任感和使命感。密切联系群众，竭诚服务广大教职工，针对广大教职工感兴趣、受欢迎的服务项目，不断提升管理服务精细化、人性化和信息化水平。积极开拓外部资源，延展工会服务教职工的“臂膀”。认真落实党风廉政建设责任制，管好用好工会经费。

　　各位代表、同志们：学校发展入新境，迎风扬帆正当时！让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在校党委和上级工会领导下，充分树立广大教职工的主人翁意识，发挥主观能动作用，不忘初心、牢记使命，团结一致、求真务实，将个人的前途命运与学校的成长发展紧密相连、炙热相融，为学校建成特色鲜明的高水平应用型财经大学，为“十四五”时期各项事业获得新的发展做出更大的贡献！